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El 22 de mayo, Astana acogi贸 el foro internacional y exposici贸n Human Capital Days, Kazajst谩n 2025, el mayor evento en el 谩mbito de la gesti贸n del capital humano en Asia Central. Por cuarta vez, el foro reuni贸 a l铆deres de RRHH, altos directivos, consultores y expertos de distintos pa铆ses para debatir sobre las tendencias actuales y las mejores pr谩cticas. El equipo de 海角社区app estuvo orgulloso de participar en el evento, tanto con un stand como con contenidos especializados.
海角社区app se ha convertido en el representante de una nueva generaci贸n de soluciones de bienestar, en la que cuidar de los empleados no es s贸lo una tendencia, sino una herramienta real para mejorar la eficiencia empresarial. En la zona de exposici贸n, los participantes pudieron obtener m谩s informaci贸n sobre las soluciones digitales de 海角社区app, debatir sobre el enfoque para crear una cultura del bienestar y aprender c贸mo los peque帽os cambios en la vida cotidiana de la empresa pueden afectar a la motivaci贸n, la productividad y el compromiso del personal.
Maxim Zhurilo, fundador de 海角社区app, empresario, atleta, coach empresarial e investigador de la Universidad de Oxford, hizo una presentaci贸n. Su presentaci贸n estuvo dedicada al impacto del bienestar corporativo en el rendimiento empresarial. Maxim present贸 investigaciones del Oxford Wellbeing Research Centre y datos de 海角社区app, que demuestran que las empresas con altos niveles de bienestar entre sus empleados pueden aumentar sus beneficios hasta un 23%. En su presentaci贸n, destac贸 la salud, la energ铆a, el compromiso y el significado como impulsores clave del rendimiento sostenible.
Maxim subray贸 la importancia de la actividad f铆sica regular, la salud mental y el apoyo del equipo para desarrollar el ingenio de los empleados. Se帽al贸 que la felicidad de los empleados es un activo estrat茅gico que contribuye al crecimiento de las empresas. En su presentaci贸n, utiliz贸 datos de m谩s de un mill贸n de encuestas y ejemplos del trabajo de 海角社区app en diversos sectores, como bienes de consumo de alta rotaci贸n, petr贸leo y gas y consultor铆a. Se centr贸 en c贸mo el trabajo significativo, la salud, las conexiones sociales y el compromiso crean la energ铆a de equipo necesaria para un crecimiento empresarial sostenible.
Los expertos en bienestar corporativo de 海角社区app, Ekaterina Gudozhnikova y Beknur Zhenis, tambi茅n dieron consejos en nuestro stand del foro. Hablaron sobre gamificaci贸n y pr谩cticas de compromiso, enfoques para construir una cultura de equipo, integraci贸n del mindfulness en la rutina diaria y trabajo con el potencial energ茅tico de los empleados. Adem谩s, compartieron casos de clientes con los que ya han trabajado en proyectos de bienestar.
La participaci贸n de 海角社区app en las Jornadas de Capital Humano fue un paso importante en la promoci贸n de las ideas de liderazgo consciente y cuidado de las personas como centro de la cultura empresarial. Nos complace formar parte de este di谩logo y apoyar a las empresas kazajas en su camino hacia la aplicaci贸n sistem谩tica del enfoque del bienestar. Damos las gracias a los organizadores del foro por una plataforma de calidad para el intercambio de experiencias y conocimientos, y esperamos con inter茅s la celebraci贸n de nuevas reuniones.
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