��������app

Playrix estableció una tarea importante: promover el deporte y mejorar la interacción entre equipos internacionales.

Necesitábamos crear condiciones para unir a empleados de diferentes oficinas a través de actividades deportivas, además de motivar a los participantes para la comunicación informal y involucrarlos en la caridad.

Propusimos que los participantes circunnavegaran colectivamente la Tierra en la línea del ecuador, convirtiendo los puntos que ganaron en dinero para donaciones a instituciones de caridad.

Los participantes del desafío necesitaban participar en cualquier deporte o simplemente estar activos durante el día. Para ello, ganaron puntos que ayudaron a todo el equipo a avanzar hacia un objetivo común. Este formato nos permite unir un equipo distribuido, haciendo que todos sientan que sus esfuerzos son importantes para alcanzar el objetivo general.

El centro de comunicación para los participantes y la principal herramienta de trabajo con ellos fue una versión personalizada de la aplicación, que podía instalarse gratuitamente en sus smartphones. Los colores y el logotipo de la empresa permitieron que los usuarios se sintieran cómodos y confiados entre sus colegas.

Dividimos a los participantes en 101 equipos. Esto creó un ambiente para la comunicación informal dentro de la empresa. Cada equipo tenía su propio chat interno, donde los participantes intercambiaban información rápidamente y se apoyaban mutuamente. Además, la división en equipos fomentó un espíritu competitivo y permitió que los participantes compitieran entre sí.

Playrix participa activamente en iniciativas sociales. Por lo tanto, se decidió que cada punto ganado por los participantes no solo contribuiría a un estilo de vida más activo, sino que también sería una contribución real a buenas causas. Por cada punto, la empresa donó $0.30 a la caridad. En total, los empleados recaudaron $38,000.

Para mantener el interés de los participantes y darles la oportunidad de ganar más puntos bonus, organizamos 19 desafíos personales en varias actividades físicas: natación, carrera, caminata, ciclismo, etc. Un total de 375 usuarios completaron al menos un desafío personal.

Los participantes del desafío podían monitorear sus logros en tiempo real, seguir los éxitos de sus colegas y seguir el progreso hacia el objetivo común. Aseguramos que la información estuviera actualizada, monitoreando de cerca el estado de los tableros y clasificaciones. Esto ayudó a mantener un alto nivel de motivación y mantuvo a los usuarios comprometidos.

Los empleados intercambiaban mensajes en los chats, comentaban las acciones de los demás y les daban 'me gusta' a las publicaciones. Esto ayudó a crear una atmósfera cálida y amigable, permitiendo que los participantes se conocieran mejor y los inspiró a ser activos. Nuestro equipo monitoreó los chats para garantizar que la comunicación se mantuviera amigable y que la información sobre los entrenamientos fuera precisa y confiable.