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A Playrix estabeleceu uma tarefa importante — promover esportes e melhorar a interação entre equipes internacionais.

Precisávamos criar condições para unir funcionários de diferentes escritórios por meio de atividades esportivas, além de motivar os participantes para a comunicação informal e envolvê-los em caridade.

Propomos que os participantes circunavessem coletivamente a Terra na linha do equador, convertendo os pontos que ganharam em dinheiro para doações a instituições de caridade.

Os participantes do desafio precisavam se engajar em qualquer esporte ou simplesmente estar ativos ao longo do dia. Para isso, eles ganharam pontos que ajudaram toda a equipe a avançar em direção a um objetivo comum. Esse formato nos permite unir uma equipe distribuída, fazendo com que todos sintam que seus esforços são importantes para alcançar o objetivo geral.

O centro de comunicação para os participantes e a principal ferramenta de trabalho com eles foi uma versão personalizada do aplicativo, que poderia ser instalada gratuitamente em seus smartphones. As cores e o logotipo da empresa permitiram que os usuários se sentissem confortáveis e confiantes entre os colegas.

Dividimos os participantes em 101 equipes. Isso criou um ambiente para comunicação informal dentro da empresa. Cada equipe tinha seu próprio chat interno, onde os participantes trocavam informações rapidamente e se apoiavam mutuamente. Além disso, a divisão em equipes alimentou um espírito competitivo e permitiu que os participantes competissem entre si.

A Playrix participa ativamente de iniciativas sociais. Portanto, foi decidido que cada ponto ganho pelos participantes não apenas contribuiria para um estilo de vida mais ativo, mas também seria uma contribuição real para boas causas. Para cada ponto, a empresa doou $0,30 para caridade. No total, os funcionários arrecadaram $38.000.

Para manter o interesse dos participantes e dar a eles a oportunidade de ganhar mais pontos bônus, organizamos 19 desafios pessoais em várias atividades físicas: natação, corrida, caminhada, ciclismo, etc. Um total de 375 usuários completaram pelo menos um desafio pessoal.

Os participantes do desafio podiam monitorar suas conquistas em tempo real, acompanhar os sucessos de seus colegas e seguir o progresso em direção ao objetivo comum. Garantimos que as informações estivessem atualizadas, monitorando de perto o estado dos painéis e classificações. Isso ajudou a manter um alto nível de motivação e manteve os usuários engajados.

Os funcionários trocavam mensagens nos chats, comentavam as ações uns dos outros e curtiram postagens. Isso ajudou a criar uma atmosfera calorosa e amigável, permitindo que os participantes se conhecessem melhor e os inspirando a serem ativos. Nossa equipe monitorou os chats para garantir que a comunicação permanecesse amigável e que as informações sobre os treinos fossem precisas e confiáveis.