A estratégia "Nós os EAU 2031", lançada em novembro de 2022, estabelece metas de desenvolvimento ambiciosas para os Emirados Árabes Unidos. Uma das prioridades principais é criar uma "sociedade ativa, saudável física e mentalmente, que contribua positivamente para a vida de suas comunidades e economia." Para alcançar esse objetivo, esforços estão sendo combinados entre órgãos governamentais, instituições e o setor privado.
A estratégia "Nós os EAU 2031" é um plano de desenvolvimento nacional para os Emirados Árabes Unidos na próxima década, lançado em 22 de novembro de 2022. Seu objetivo é fortalecer a posição do país como um hub econômico global e melhorar a qualidade de vida de sua população.
A estratégia visa transformar os Emirados Árabes Unidos em um centro global de inovação, desenvolvimento sustentável e prosperidade econômica até 2031. "Nós os EAU 2031" é construída sobre quatro pilares:
- Sociedade Avançada — desenvolvendo o bem-estar social, incluindo educação, saúde e preservação da identidade cultural.
- Economia Avançada — diversificando a economia, investindo em inovação e capital humano.
- Diplomacia Avançada — fortalecendo o papel dos Emirados Árabes Unidos nas relações internacionais, promovendo a paz e o desenvolvimento sustentável.
- Ecossistema Avançado — desenvolvendo infraestrutura, digitalização e implementando tecnologias de IA na administração pública.
Os frutos do progresso tecnológico são uma das ferramentas-chave para alcançar as metas ambiciosas de "Nós os EAU 2031". Tanto o setor público quanto o privado estão implementando inovações ativamente em benefício da sociedade, e nós da app não somos exceção.
Nossa equipe expande continuamente as capacidades tecnológicas e melhora a metodologia. Em 2024, um assistente virtual baseado em IA aparecerá na plataforma digital. Sua principal tarefa é servir como guia no mundo dos esportes e da vida saudável. Nosso treinador pode fornecer rapidamente respostas qualificadas às perguntas dos funcionários, lembrá-los de atividades e oferecer suporte.
No espírito da estratégia "Nós os EAU 2031", a app está desenvolvendo soluções tecnológicas para aprimorar o bem-estar. Nossa plataforma oferece oportunidades digitais onde os métodos tradicionais de RH falham.
- Programas de bem-estar permitem que pessoas de diferentes cidades e países se conectem. Por exemplo, o programa para funcionários da Schneider Electric reuniu colegas de 18 países. Juntos, eles passaram 658 horas em atividades, deram 7,5 milhões de passos e tiveram uma média de 60 minutos de exercício por semana.
- O desafio digital para a Weidenfeld-Hoffmann Trust e a Universidade de Oxford uniu acadêmicos de 23 países. Graças ao projeto, fortes amizades foram formadas, e um genuíno senso de cooperação e unidade global surgiu.
"Nós os EAU 2031" pede a criação das condições necessárias para fortalecer a "Sociedade do Futuro" (Sociedade Avançada), conforme definido pela estratégia dos EAU, através do aprimoramento da qualidade do capital humano. Compartilhamos essa filosofia e nos esforçamos para contribuir para a melhoria do bem-estar das pessoas.
- O caso da J&J demonstra como um programa de bem-estar iniciou mudanças positivas não apenas na saúde física, mas também no bem-estar mental. O aplicativo se tornou uma plataforma social interna onde os funcionários se comunicaram em chats (enviando 2.647 mensagens), compartilharam momentos de felicidade (96% visualizaram as histórias uns dos outros) e expressaram emoções (dando 27.331 curtidas e 4.139 reações às mensagens).
- O Desafio Fintech é outra oportunidade para tornar o projeto não apenas uma ferramenta de construção de equipe, mas também para aumentar a responsabilidade social. Para os funcionários, participar do desafio se tornou uma dupla vitória: melhoraram sua saúde, aumentaram seu bem-estar, recuperaram a motivação e direcionaram €2.000 para aqueles em necessidade urgente.
Como observa Maxim Zhurylo, o fundador da plataforma: "Numerosos estudos confirmam que o nível de felicidade e bem-estar no local de trabalho pode e deve ser desenvolvido conscientemente. Estudamos cuidadosamente esses princípios e os integramos na arquitetura da app." Nos esforçamos para seguir essa estratégia e criar soluções que não apenas mudem os hábitos dos indivíduos, mas também contribuam para iniciativas maiores.
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